В периода 26-29 април 2022г., Експертният център по редки болести – първични имунни дефицити към УМБАЛ „Александровска” традиционно ще бъде част от мероприятията, посветени на Световната седмица на първичните имунни дефицити (ПИД), по инициатива на Международната фондация „Джефри Модел” (Jeffrey Model Centers Network).
Програма:
На 26.04.2022г. от 10.00 до 15.00ч. в Клиниката по клинична имунология с банка за стволови клетки ще се проведе „Ден на отворените врати“ за журналисти и граждани, които ще имат възможността да се информират по всички въпроси, свързани с доказването и лечението на ПИД.
Всяка година Световната седмица на първичните имунни дефицити стартира с едновременно пускане на хиляди балони по целия свят, символизиращи новодиагностицирани пациенти с ПИД. Балоните са израз на единството и отдадеността на хората, ангажирани с превенцията, диагностиката и лечението на имунодефицитните състояния. Те ще бъдат пуснати на 26.04.2022г. в 12.00ч. пред Клиниката по клинична имунология от екипа ѝ, от представители на Българската асоциация на хора с ПИД и на Националния алианс на хората с редки болести.
В дните 27, 28 и 29 април от 11.00ч до 14.00ч. деца и юноши (до 18 годишна възраст) със съмнение за имунен дефицит ще бъдат консултирани безплатно и без направления от педиатър и клиничен имунолог в Клиника по клинична имунология с банка за стволови клетки, след предварително записване на тел. 0877 570898.
Уважаеми колеги,
Уважаеми пациенти,
Скъпи приятели на Александровска болница,
Както вероятно вече знаете лечебното заведение има ново ръководство – нов състав на Съвета на директорите и нов изпълнителен директор в мое лице. С голямо вълнение, респект и чувство на отговорност поемам управлението на най-старото лечебно заведение в София и една от най-уважаваните университетски болници в България. Това е институция, в която се е осъществило практическото и академичното обучение на голяма част от елитните специалисти на българската медицина, болница, в която е спасен живота на десетки хиляди пациенти.
Очевидно е настъпил моментът за промяна в стила и начина на управление на процесите с оглед постигане целите на лечебното заведение и най-вече с оглед повишаване на удовлетвореността на гражданите от оказаната им медицинска помощ, и удовлетвореността на работещите от условията на труд и от справедливо възнаграждение на труда им.
Давам си сметка за сложността на задачата, с която се захващам и трудностите, които неминуемо предстоят, но съм убеден, че заедно с управленския екип, който ще сформираме още в следващите дни, ще се справим с това голямо предизвикателство.
Благодаря на всички колеги, които силно вярваха, че промяната в начина, по който се управлява лечебното заведение, е възможна и не се отказаха от подкрепата, която ми оказваха през последните няколко седмици! Убеден съм, че с общи усилия, отговорност и експертиза, ще успеем да върнем стария блясък и имидж на болницата, както и самочувствието, мотивацията и авторитета на всеки работещ в нея!
Д-р Атанас Атанасов