В периода 26-29 април 2022г., Експертният център по редки болести – първични имунни дефицити към УМБАЛ „Александровска” традиционно ще бъде част от мероприятията, посветени на Световната седмица на първичните имунни дефицити (ПИД), по инициатива на Международната фондация „Джефри Модел” (Jeffrey Model Centers Network).
Програма:
На 26.04.2022г. от 10.00 до 15.00ч. в Клиниката по клинична имунология с банка за стволови клетки ще се проведе „Ден на отворените врати“ за журналисти и граждани, които ще имат възможността да се информират по всички въпроси, свързани с доказването и лечението на ПИД.
Всяка година Световната седмица на първичните имунни дефицити стартира с едновременно пускане на хиляди балони по целия свят, символизиращи новодиагностицирани пациенти с ПИД. Балоните са израз на единството и отдадеността на хората, ангажирани с превенцията, диагностиката и лечението на имунодефицитните състояния. Те ще бъдат пуснати на 26.04.2022г. в 12.00ч. пред Клиниката по клинична имунология от екипа ѝ, от представители на Българската асоциация на хора с ПИД и на Националния алианс на хората с редки болести.
В дните 27, 28 и 29 април от 11.00ч до 14.00ч. деца и юноши (до 18 годишна възраст) със съмнение за имунен дефицит ще бъдат консултирани безплатно и без направления от педиатър и клиничен имунолог в Клиника по клинична имунология с банка за стволови клетки, след предварително записване на тел. 0877 570898.
Днес, 26.07.2022г. представителите на синдикалните организации и ръководството на УМБАЛ „Александровска“ подписаха Анекс към сключения през м. март Колективен трудов договор.
Със споразумението ще бъде постигнато увеличение на основните трудови възнаграждения до нивата на колективен трудов договор в сектор „Здравеопазване“ от 2022г. за съответните категории персонал.
• Началник на клиника 2500 лв.
• Началник на отделение/ ръководител на болнична аптека 2300 лв.
• Лекар с две специалности /магистър-фармацевт с две специалности, магистър с немедицинско образование с две специалности, пряко участващ в диагностично – лечебната дейност 2200 лв.
• Лекар с една специалност /магистър-фармацевт с една специалност, магистър с немедицинско образование с една специалност, пряко участващ в диагностично – лечебната дейност 2100 лв.
• Лекар, магистър-фармацевт, магистър с немедицинско образоване, пряко участващ в диагностично – лечебната дейност 2000 лв.
• Магистър с немедицинско образование не участващ пряко в диагностично-лечебната дейност 1900 лв.
• Главна медицинска сестра 1650 лв.
• Старша медицинска сестра (акушерка, лаборант, рехабилитатор, зъботехник и др.) 1550 лв.
• Медицински професионалисти по здравни грижи (медицински сестри, лаборанти, рехабилитатори, помощник-фармацевти и др.) 1500 лв.
• Бакалавър c немедицинско образование пряко участващи в диагностично-лечебната дейност) 1500 лв.
• Квалифицирани производствени работници 910 лв.
• Оператор на транспортни средства 910 лв.
• Нискоквалифицирани работници 910 лв.
• Административни звена 30%
Увеличението на работните заплати влиза в сила от 01.08.2022г. Целта на споразумението е да се повиши мотивацията на работещите в лечебното заведение за активно участие в работните процеси и достойно възмездяване на отговорния им и висококвалифициран труд.