В периода 26-29 април 2022г., Експертният център по редки болести – първични имунни дефицити към УМБАЛ „Александровска” традиционно ще бъде част от мероприятията, посветени на Световната седмица на първичните имунни дефицити (ПИД), по инициатива на Международната фондация „Джефри Модел” (Jeffrey Model Centers Network).
Програма:
На 26.04.2022г. от 10.00 до 15.00ч. в Клиниката по клинична имунология с банка за стволови клетки ще се проведе „Ден на отворените врати“ за журналисти и граждани, които ще имат възможността да се информират по всички въпроси, свързани с доказването и лечението на ПИД.
Всяка година Световната седмица на първичните имунни дефицити стартира с едновременно пускане на хиляди балони по целия свят, символизиращи новодиагностицирани пациенти с ПИД. Балоните са израз на единството и отдадеността на хората, ангажирани с превенцията, диагностиката и лечението на имунодефицитните състояния. Те ще бъдат пуснати на 26.04.2022г. в 12.00ч. пред Клиниката по клинична имунология от екипа ѝ, от представители на Българската асоциация на хора с ПИД и на Националния алианс на хората с редки болести.
В дните 27, 28 и 29 април от 11.00ч до 14.00ч. деца и юноши (до 18 годишна възраст) със съмнение за имунен дефицит ще бъдат консултирани безплатно и без направления от педиатър и клиничен имунолог в Клиника по клинична имунология с банка за стволови клетки, след предварително записване на тел. 0877 570898.
На 28 април, в Световния ден на загиналите и пострадалите при трудови злополуки работници и служители, КНСБ по традиция награждава три предприятия с ярки постижения в опазване или подобряване живота и здравето на своите работници и служители. На тазгодишната церемония, първа сред отличените бе Александровска болница. Президентът на Конфедерацията Пламен Димитров връчи наградата „Прометея" на изпълнителния директор доц. Костадин Ангелов, за значими постижения и добри практики в безопасността и здравето на служителите на болницата през 2016г. Подборът на наградените предприятия е направен с разработени обективни критерии за оценка и със съдействието на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”.
В словото си доц. Ангелов посочи, че приносът за тази награда е на целия му екип и подчерта, че подобряването на работната среда и осигуряването на работно облекло и лични предпазни средства за персонала винаги е било приоритет на мениджмънта на лечебното заведение. В тази връзка, през 2016г. „Александровска“ изпълни проект „Подобряване на безопасните условия на труд“, финансиран от Европейския социален фонд, в рамките на който беше закупено специално и работно облекло за 1677 заети лица, при дейността на които се отчита риск. В рамките на проекта бе усъвършенствана и концепцията за превенция на рисковете от професионална заболеваемост и злополука на работното място.
Доц. Ангелов отбеляза, че през годините на неговото управление, диалогът със синдикатите винаги е бил градивен и една от първите инициативи след назначаването му за изпълнителен директор на "Александровска" бе постигнатият консенсус между ръководството и синдикатите за подписване на нов КТД. По разпореждане на мениджънта всички дежурни екипи в болницата получават топли и студени ободряващи напитки, както и по-силна храна по време на дежурства. В края на словото си доц. Ангелов отбеляза, че за него тази награда не е признание за нещо приключено, а гледа на нея като знак за един положителен процес, който трябва да продължи, в чийто център е човешкият ресурс и чиято цел е да обезпечи здравето на служителите, да осигури модерни условия на труд и да бъде добър пример и на други бизнес организации за сигурност и комфорт на работната среда.
Денонощен Спешен център:
Регистратура ДКБ
