Денонощен Спешен център:
02/ 9230 389 Регистратура ДКБ
02/ 9230 592 Телефонен указател

Пресцентър

Начало → Пресцентър → Новини

УМБАЛ „АЛЕКСАНДРОВСКА” ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ЛЕКАРИ И МЕД. СЕСТРИ - СПЕЦИАЛИЗАНТИ

На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 17, ал.1, ал.3, ал.4, ал.5 и ал.6 от Наредба №1/22 януари 2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването,

О Б Я В Я В А М К О Н К У Р С

ЗА ДЛЪЖНОСТИТЕ:

I.1. „ЛЕКАР, СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО ОБРАЗНА ДИАГНОСТИКА” – 1 място

I.2. „МЕДИЦИНСКА СЕСТРА, СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО:
1. „АНЕСТЕЗИОЛОГИЯ И ИНТЕНЗИВНИ ГРИЖИ“ – 10 места
2. „СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ“ – 5 места

II. Изисквания за заемане на длъжностите:
II.1. За длъжността „Лекар, специализант по Образна диагностика”:
• образование: висше-магистър по медицина;
• членство в БЛС;
• лицето да не е осъждано за престъпление от общ характер и да не е лишено от правото да упражнява професията.
II.2. За длъжностите „Медицинска сестра, специализант по Анестезиология и интензивни грижи“ и „Медицинска сестра, специализант по Спешна медицинска помощ”:
• образование: висше – бакалавър по професионално направление „Здравни грижи“;
• членство в БАПЗГ;
• лицето да не е осъждано за престъпление от общ характер и да не е лишено от правото да упражнява професията.

III. Необходими документи за участие в конкурса, съобразени с изискванията на закона и длъжностната характеристика:
• заявление за участие в конкурса /свободен текст/;
• копие от диплома, ведно с приложението към нея, за завършено висше образование:
- магистър по медицина (за длъжността: „Лекар, специализант по Образна диагностика”)
- бакалавър по професионално направление „Здравни грижи“, специалност Медицинска сестра (за длъжността: „Медицинска сестра, специализант по ……………………….“).
* Лицата завършили семестриално, представят академична справка и удостоверение от висшето училище, че предстои издаването на диплома.
• копие от актуален документ, удостоверяващ членство в БЛС (за кандидатите за длъжността: „Лекар, специализант по Образна диагностика);
• копие от актуален документ, удостоверяващ членство в БАПЗГ (за кандидатите за длъжността: „Медицинска сестра, специализант по ……………………….);
• мотивационно писмо;
• автобиография;
• копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива.
*В случай, че кандидатите са чужденци (граждани на държава - членка на Европейския съюз, другите държави от Европейското икономическо пространство и Швейцария или чужденци с разрешено дългосрочно или постоянно пребиваване в Република Българи или с предоставено право на убежище, признат статут на бежанец или хуманитарен статут или чужденци от българска народност), освен и/или вместо изброените по-горе документи, представят и документите по чл.19, ал.1 и ал.2 от Наредба № 1 за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, както и документи, удостоверяващи статутът им.

IV. Подаване на документи за участие в конкурса:
• Документите се приемат всеки работен ден от 09.00 до 16.00 часа в Отдел „Обща канцелария” (Деловодство) на УМБАЛ “Александровска” ЕАД, ул. „Св. Георги Софийски” № 1 – Административна сграда.
• Документите се подават в запечатан непрозрачен плик, на който е изписано: “Конкурс за длъжността „Лекар, специализант по Образна диагностика”” или „Конкурс за длъжността „Медицинска сестра, специализант по ………………………”” (посочва се специалността, за която се кандидатства).
• Документите се приемат в едномесечен срок, считано от деня следващ датата на публикуване на обявата. В случай, че денят, в който изтича едномесечният срок е неработен, документите се приемат в първия следващ работен ден.
• За прием и обработка на документи за участие, кандидатите дължат такса в размер на 30 лв.

V. Ред за провеждане на конкурса:
• Първи етап – проверка за съответствие на подадените документи с изискванията на УМБАЛ “Александровска” ЕАД.
• Втори етап – проверка на теоретичните знания на допуснатите да участие конкурса кандидати. Оценяването на знанията на кандидатите в областта на конкретната специалност се осъществява от определена за целта комисия, под формата на тест.
• Трети етап – Провеждане на събеседване с кандидатите, получили оценка над много добър 4.50 на теста и проверка и оценяване познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства.
При провеждането на конкурса се вземат предвид:
• средният успех от следването и от държавните изпити;
• оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
• резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;
• другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).

VI. Класиране, възникване на трудовото правоотношение, уведомления.

1. Оценката за класиране на кандидатите се изчислява по шестобалната система като сбор от оценките по букви от „а” до „г” по-долу, по следната формула а+б+2в+2г, като максималната оценка по всеки един от показателите е 6, а максималният бал е 36:
а/ Средният успех от следването и от държавните изпити;
б/ Оценката/оценките от дипломата за висше образование на кандидата по учебната/ите дисциплина/и, съответстваща/и, включваща/и или най-близка/и до специалността, за която се кандидатства (ако е повече от една, се изчислява средноаритметична оценка);
в/ Резултатът от проверката на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства – оценка от писмения изпит /тест/, умножен с коефициент 2;
г/ Резултатът от проверката на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства – оценка от устния изпит/събеседването, умножен с коефициент 2.

Кандидатите, получили оценка по-ниска от 4.50 на събеседването, не се включват в класирането, тъй като същите се считат за неиздържали третия етап от конкурса.

2. Трудовото правоотношение възниква с кандидата, класиран на първо място за съответната длъжност.
Трудовият договор се сключва на основание чл.68, ал.1, т.2 от Кодекса на труда, за срок до изпълнението на учебната програма и индивидуалния учебен план, но не по-късно от срока по чл. 12, ал. 3 от Наредба № 1 от 22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
На кандидатите се предоставя Длъжностна характеристика.

3. Всички уведомления, касаещи провеждането на конкурса – допуснати кандидати, конспекти, дати за провеждане на писмения изпит (теста) и събеседването, класираните кандидати, както и обобщен протокол от проведения конкурс, ще бъдат публикувани на интернет страницата на УМБАЛ „Александровска” ЕАД в секция „Кариери”.

VII. Публикуване на обявата:
• На интернет страницата на УМБАЛ „Александровска” ЕАД – www.alexandrovska.com, в секция „Кариери”;
• Във вестник „Труд”;
• В изпълнение на чл.17, ал.2 от Наредба № 1 от 2015г., едновременно с публикуването на обявата, съдържаща информацията по настоящата заповед, се изпраща и уведомление по електронен път до СРЗИ.

Телефони за допълнителна информация:
- 02/92 30 457 – Ивета Иванова – Началник отдел „УЧР и ТРЗ”
- 02/92 30 310 – Нина Христова – Ръководител сектор „УНД”.

Запази час за преглед Проверка на резултати Услуги и цени