В периода 26-29 април 2022г., Експертният център по редки болести – първични имунни дефицити към УМБАЛ „Александровска” традиционно ще бъде част от мероприятията, посветени на Световната седмица на първичните имунни дефицити (ПИД), по инициатива на Международната фондация „Джефри Модел” (Jeffrey Model Centers Network).
Програма:
На 26.04.2022г. от 10.00 до 15.00ч. в Клиниката по клинична имунология с банка за стволови клетки ще се проведе „Ден на отворените врати“ за журналисти и граждани, които ще имат възможността да се информират по всички въпроси, свързани с доказването и лечението на ПИД.
Всяка година Световната седмица на първичните имунни дефицити стартира с едновременно пускане на хиляди балони по целия свят, символизиращи новодиагностицирани пациенти с ПИД. Балоните са израз на единството и отдадеността на хората, ангажирани с превенцията, диагностиката и лечението на имунодефицитните състояния. Те ще бъдат пуснати на 26.04.2022г. в 12.00ч. пред Клиниката по клинична имунология от екипа ѝ, от представители на Българската асоциация на хора с ПИД и на Националния алианс на хората с редки болести.
В дните 27, 28 и 29 април от 11.00ч до 14.00ч. деца и юноши (до 18 годишна възраст) със съмнение за имунен дефицит ще бъдат консултирани безплатно и без направления от педиатър и клиничен имунолог в Клиника по клинична имунология с банка за стволови клетки, след предварително записване на тел. 0877 570898.
На основание чл. 90 и чл. 91 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 17, ал.1, ал.3, ал.4, ал.5 и ал.6 от Наредба №1/22януари 2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването,
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТ:
„ЛЕКАР, СПЕЦИАЛИЗАНТ ПО …..”
1. „ХИРУРГИЯ“ - 1 място /за нуждите на Клиника по обща и чернодробно-панкреатична хирургия – Първа хирургия/
2. „ХИРУРГИЯ“ - 2 места /за нуждите на Клиника по хирургия – Втора хирургия/
3. „ДЕТСКА ПСИХИАТРИЯ“ - 2 места
4. „ОЧНИ БОЛЕСТИ“ - 1 място
5. „КАРДИОЛОГИЯ“ - 5 места
6. „ЕНДОКРИНОЛОГИЯ И БОЛЕСТИ НА ОБМЯНАТА“ - 2 места
7. „КЛИНИЧНА АЛЕРГОЛОГИЯ“ - 1 място
8. „УРОЛОГИЯ“ - 1 място
9. „КЛИНИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ“ - 3 места
10. „НУКЛЕАРНА МЕДИЦИНА“ - 1 място
I. Изисквания за заемане на длъжностите „Лекар, специализант по ….”:
образование: висше-магистър по медицина;
членство в БЛС;
лицето да не е осъждано за престъпление от общ характер и да не е лишено от правото да упражнява професията.
II. Необходими документи за участие в конкурса, съобразени с изискванията на закона и длъжностната характеристика:
заявление за участие в конкурса /свободен текст/;
копие от диплома,ведно с приложението към нея,за завършено висше образование магистър по медицина;
* Лицата завършили семестриално, представят академична справка и удостоверение от висшето училище, че предстои издаването на диплома.
копие от актуален документ, удостоверяващ членство в БЛС;
мотивационно писмо;
автобиография;
копие от други документи, доказващи професионалната квалификация на кандидата, ползването на чужди езици и др. – ако има такива.
*В случай, че кандидатите са чужденци (граждани на държава - членка на Европейския съюз, другите държави от Европейското икономическо пространство и Швейцария или чужденци с разрешено дългосрочно или постоянно пребиваване в Република Българи или с предоставено право на убежище, признат статут на бежанец или хуманитарен статут или чужденци от българска народност), освен и/или вместо изброените по-горе документи, представят и документите по чл.19, ал.1 и ал.2 от Наредба № 1 за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, както и документи, удостоверяващи статутът им.
III. Подаване на документи за участие в конкурса:
Документите се приемат всеки работен ден от 09.00 до 16.00 часа в Отдел „Обща канцелария” (Деловодство) на УМБАЛ “Александровска” ЕАД, ул. „Св. Георги Софийски” № 1 – Административна сграда.
Документите се подават в запечатан непрозрачен плик, на който е изписано: “Конкурс за длъжността Лекар, специализант по ……”.
Документите се приемат в едномесечен срок, считано от деня следващ датата напубликуване на обявата. В случай, че денят, в който изтича едномесечният срок е неработен, документите се приемат в първия следващ работен ден.
За прием и обработка на документи за участие, кандидатите дължат такса в размер на 30 лв.
IV. Ред за провеждане на конкурса:
Първи етап – проверка за съответствие на подадените документи с изискванията на УМБАЛ “Александровска” ЕАД.
Втори етап – проверка на теоретичните знания на допуснатите до участие конкурса кандидати. Оценяването на знанията на кандидатите в областта на конкретната специалност се осъществява от определена за целта комисия, под формата на тест.
Трети етап– Провеждане на събеседване с кандидатите, получили оценка над много добър 4.50 на теста и проверка и оценяване на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства. При провеждането на конкурса се вземат предвид:
средният успех от следването и от държавните изпити;
оценките по учебните дисциплини, съответстващи, включващи или най-близки до специалността, за която се кандидатства;
резултатът от проверка на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства;
другите умения и компетенции, необходими за заемането на длъжността (социални, организационни, компютърни, езикови и др.).
V. Класиране, възникване на трудовото правоотношение, уведомления.
1. Оценката за класиране на кандидатите се изчислява по шестобалната система като сбор от оценките по букви от „а” до „г” по-долу, по следната формула а+б+2в+2г, като максималната оценка по всеки един от показателите е 6, а максималният бал е 36:
а/ Средният успех от следването и от държавните изпити;
б/ Оценката/оценкитеот дипломата за висше образование на кандидата по учебната/ите дисциплина/и, съответстваща/и, включваща/и или най-близка/и до специалността, за която се кандидатства (ако е повече от една, се изчислява средноаритметична оценка);
в/ Резултатът от проверката на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства – оценка от писмения изпит/тест/, умножен с коефициент 2;
г/ Резултатът от проверката на познанията на кандидата по специалността, за която кандидатства – оценка от устния изпит/събеседването, умножен с коефициент 2.
Кандидатите, получили оценка по-ниска от 4.50 на събеседването, не се включват в класирането, тъй като същите се считат за неиздържали третия етап от конкурса.
2.Трудовото правоотношение възниква с кандидата, класиран на първо място за съответната длъжност.
Трудовият договор се сключва на основание чл.68, ал.1, т.2 от Кодекса на труда, за срок до изпълнението на учебната програма и индивидуалния учебен план, но не по-късно от срока по чл. 12, ал. 3 от Наредба № 1 от 22.01.2015г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването. На кандидатите се предоставя: Длъжностна характеристика.
3. Всички уведомления, касаещи провеждането на конкурса – допуснати кандидати, конспекти, дати за провеждане на писмения изпит и събеседването, класираните кандидати, както и обобщен протокол от проведения конкурс, ще бъдат публикувани на интернет страницата на УМБАЛ „Александровска” ЕАД в секция „Кариери”.
VI. Публикуване на обявата:
На интернет страницата на УМБАЛ „Александровска” ЕАД – www.alexandrovska.com, в секция „Кариери”;
Във вестник „Труд”;
В изпълнение на чл.17, ал.2 от Наредба № 1 от 2015г., едновременно с публикуването на обявата, съдържаща информацията по настоящата заповед, се изпраща и уведомление по електронен път до СРЗИ.
Телефони за допълнителна информация:
- 02/92 30 457 – Симона Панева – врид Началник отдел „УЧР и ТРЗ”
- 02/92 30 310 – Нина Христова – Ръководител сектор „УНД“.
ПРОФ. Д-Р АТАНАС ЙОНКОВ, ДМ
Изпълнителен директор на УМБАЛ „Александровска” ЕАД